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我院受邀赴乐沪科技公司健康体检~~
文章来源：未知 作者：admin 点击数：次
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
而说起员工福利，大家第一反应就是给员工提供的防暑降温用品、班车、免费旅游服务等等。这是传统意义上大家认为的企业福利，但是随着时代的发展，企业福利被赋予新定义--送健康！
厦门乐沪科技公司特别关注员工身体健康，是我院职工合作医疗单位，每年为公司员工定期开展身体健康检查。今日，我院再次受邀赴乐沪科技公司健康体检。
企业给员工体检的意义
1、减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。
2、通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保障企业的正常运转。
3、显示企业对员工的真正关心，通过体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患。
4、该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。
关于疾病的理解误区
感觉没病并不等于真的没病，许多疾病在初期甚至中期都可能没有任何不适或者自觉症状轻微。因此，不能过于依赖自己的感觉，要通过专业的体检来检查和发现疾病。
定期体检的意义
疾病是在损害性因素下发生内部调节机制紊乱的异常生命活动。定期做体检，可以及时发现身体异常，对抗和抵制其异常活动，避免出现症状时的治疗痛苦——早发现、早介入、早治疗！
